VACATURE - Gedragswetenschappers Overijssel

Meer informatie

Regiomanager

Machteld Dijkslag

06 – 20 65 08 22

Regio Overijssel is per direct op zoek naar 2 Gedragswetenschappers

Omega Groep levert een bijdrage aan de levenskwaliteit van mensen vanuit een contextuele benadering. Wij geloven dat context, achtergrond en levenservaring medebepalend zijn voor hoe je in het leven staat. De ontmoeting tussen mensen staat centraal en we hebben het lef om ons op alle levensgebieden te bemoeien met de mensen die bij ons om hulp vragen.

Voor de regio Overijssel zijn we op zoek naar versterking van ons team voor wonen, ambulant en gezinshuizen. Ben jij vitaal, heb je lef en durf je nabij te zijn? Lees dan verder!

De baan

Je hebt een dynamische werkplek waarin veel gebeurt en verandert, elke dag is anders. Dit vraagt flexibiliteit en vermogen om te kunnen schakelen. Je bent verbonden aan meerdere teams en bent eindverantwoordelijk voor de zorg binnen die teams. De afwisseling in het werk brengt met zich mee, dat er op verschillende plekken en momenten een beroep op je gedaan kan worden. Het is belangrijk dat je aanwezig bent op de momenten dat daar om gevraagd wordt.

Je hebt contact met de mensen die bij ons in zorg zijn en hun systeem, teamleden, collega-gedragsdeskundigen en externe zorgverleners. Hierin heb je een ondersteunende, adviserende en coachende rol. Je verricht psychodiagnostisch onderzoek, levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het zorgbeleid en bent alert op verbeteringen. Je denkt en leest mee op de inhoud, bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke invulling van de begeleiding op de woonlocaties, gezinshuizen en de ambulant begeleiders en weet daarin diepgang te geven. Samen optimaliseren jullie de begeleiding in combinatie met de visie, door zo goed mogelijk de begeleidingsvraag in beeld te krijgen.

Wat neem je mee:  

  • vakkennis op academisch niveau, bij voorkeur psychologie of orthopedagogiek;
  • ervaring met WLZ, LVB en GGZ problematiek;
  • testbevoegdheid;
  • je kan procesmatig denken en laat je niet opslokken door de waan van de dag;
  • kan op een liefdevolle manier begrenzen met humor en een knipoog;
  • bent betrokken bij de werkvloer, kan doorpakken en relativeren;
  • kennis van contextueel werken;
  • SKJ-registratie.

De organisatie

Bij Omega wordt er gewerkt in “setjes”, wat ons onderscheidend maakt. Je zal nauw samenwerken met de clustermanagers. Jullie dragen verantwoording af aan de regiomanager. Deze duale structuur zorgt ervoor dat je nabij de teams en de cliënten bent. Samen waarborgen jullie de vitaliteit en hebben aan elkaar een sparringpartner. We vinden het belangrijk dat er gewerkt wordt vanuit de visie, die ondersteund wordt door het gedachtegoed van de Hongaars-Amerikaanse pedagoog I. van Böszörményi-Nagy (1920-2007). Je krijgt voldoende vrijheid en ruimte om beslissingen te nemen en advies te geven. De regiomanager staat achter de beslissingen die genomen worden en heeft het vertrouwen dat je voldoende kennis en ervaring hebt om tot een weloverwogen besluit te komen. De uitdagingen in deze baan is een goede balans vinden in nabijheid en afstand. Zelf vitaal blijven en juiste verdeling van je energie.

Wat bieden wij

  • dienstverband in overleg tussen 24 – 36 uur
  • contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
  • salaris conform gehandicapten CAO
  • eindejaarsuitkering van 8,33 %,
  • werkkostenregeling;
  • aanvullende regeling woon-werkverkeer tot max. 30 km enkele reis.
  • ruimte voor bijscholing met persoonlijk budget, intervisie en supervisie mede in het licht van SKJ/BIG registratie.

Vragen?

Wil je meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met Machteld Dijkslag, Regiomanager Overijssel en bereikbaar op 06-20650822.

Ontmoeten

Wil jij onderdeel zijn van dit team? Stuur dan uiterlijk maandag 16 maart 2020 je motivatiebrief en cv naar vacature@omegagroep.nl onder vermelding van Gedragswetenschapper Overijssel 2020-9. Uiterlijk vrijdag 20 maart 2020 verneem je reactie van ons.

Ter info 

  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  • Een assessment kan onderdeel van zijn de sollicitatieprocedure, hierover word je tijdig geïnformeerd.
  • Er zal een referentiecheck gedaan worden bij de door jouw opgegeven (ex-)werkgever.
  • Voor het verwerken van persoonsgegevens volgen wij de AVG-richtlijnen. Zie ook ons privacyreglement en gedragscode.