Vacature inval begeleiders in Zwolle

DURF JIJ VERSCHIL TE MAKEN IN HET LEVEN VAN DE ANDER?

Vacature inval begeleiders in Zwolle

Voor diverse woonlocaties in Zwolle zijn wij op zoek naar inval begeleiders, voor zowel de zomerperiode en het hele jaar door.
In de woonlocaties wonen jong volwassenen in elk hun eigen appartement. De mate van ondersteuning en begeleiding verschilt per bewoner. Je richt je op het leveren van een bijdrage aan de levenskwaliteit van de bewoners.

De ondersteuning bestaat uit samen-leven, in alle facetten die daarbij horen: het delen van mooie en minder mooie momenten, je met elkaar bemoeien op alle levensgebieden, ruzie maken en het weer bij leggen,  en het bestaat uit samen plezier hebben.
Hiervoor is het nodig om elkaar met grote regelmaat te ontmoeten. Binnen deze locaties werk je als begeleider in deze ontmoeting vanuit je gevoel, dat wordt gevormd op basis van je intuïtie, je kennis van de bewoner en je kunde. 

Er wordt gewerkt vanuit het idee van “samenleven met elkaar”, omdat wij geloven dat het leven wordt verrijkt door het persoonlijk contact met mensen. Er wordt een beroep gedaan op de relatie tussen de cliënt en de begeleider. Vanuit deze relatie mag je iets vinden van de keuzes die iemand maakt en mag de ander iets vinden van jouw keuzes. We delen in het leven van de bewoner op alle levensgebieden en bespreken deze ook, ook wanneer dit ongemakkelijk is voor jezelf of de bewoner.

Wij zoeken:

  • Een inval-woonbegeleider die zich aangesproken voelt en herkent in bovengenoemde begeleidingsstijl.
  • Iemand die processen van bewoners kan volgen en hierover kan rapporteren.
  • Iemand die in de maanden juli, augustus en september 2018 met regelmaat kan werken.
    Er is een mogelijkheid om na september invalkracht te blijven voor vervanging van ziekte en vakantie van collega’s.
  • Iemand die flexibel is en bereid is wisselende diensten te draaien. Er zijn dag/avond- en slaapdiensten.

Jij bent:

  • Iemand die energie krijgt van dicht bij de bewoners staan en na te denken over hoe zij erkend worden, middels de visie van Omega.
  • Iemand die beschikt over voldoende kennis van LVG, autisme en GGZ-problematiek om achter het gedrag te kijken.
  • Iemand die kansen en problemen signaleert en deze bespreekt met de collega’s.
  • Iemand die humor heeft, coachend en activerend is, maar ook waar nodig het reguleren van-  en confronteren met- gedrag niet uit de weggaat.
  • Iemand die met collega’s open spreekt over eigen gedachten en gevoelens en kritische vragen stelt.
  • Iemand met een SPW 4, HBO-SPH of vergelijkbare opleiding. Ook vragen we studenten van het 3de of 4de jaar te solliciteren.

Wij bieden:

Een werkomgeving waar het gaat om gebruiken en ontwikkelen van je talenten. Waar collega’s bereid zijn nieuwe medewerkers te ondersteunen waar nodig en waar door allen gestreefd wordt naar openheid waarin feedback naar elkaar gegeven kan worden.

De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO gehandicaptenzorg. Er is een aanvullende regeling voor woon-werk verkeer.

Sollicitatie:

De gesprekken worden gepland in juni 2018.

Ben je enthousiast? Stuur dan je brief en CV vóór 15 juni a.s. naar:

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

met vermelding van vacature inval begeleider Zwolle. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter van Bergeijk

06 2371 2163 of Amber Pierik 06 5151 5246

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.